Mijn naam is René van de Pas. Met een achtergrond in de techniek heb ik jarenlang in deze sector gewerkt, onder andere in recruitment, talentmanagement en het begeleiden van medewerkers. Daardoor weet ik hoe het er in technische bedrijven écht aan toegaat en welke uitdagingen HR-managers en leidinggevenden dagelijks tegenkomen.

De rode draad in mijn loopbaan is altijd geweest: mensen verder helpen in hun ontwikkeling. Of dat nu gaat om het vinden van de juiste medewerker, het versterken van teams of het coachen van individuen die meer regie willen nemen over hun werk en leven.

In mijn coaching werk ik graag met het formuleren van een persoonlijke missie. Dat helpt medewerkers richting te geven aan hun keuzes. Mijn eigen missie is “vanuit verbinding ontdekken en ontwikkelen”. Ik werk altijd vanuit écht contact en zoek samen met de ander naar kansen voor groei en ontwikkeling.

Naast mijn werk coach ik studenten HRM en Toegepaste Psychologie bij Fontys Hogescholen. Daar begeleid ik ook studenten met ADD, ADHD en autisme wat mij extra inzicht geeft in hoe verschillend mensen leren en zich ontwikkelen.

Ik combineer mijn technische nuchterheid met een persoonlijke en mensgerichte aanpak. Duidelijkheid en praktische stappen staan centraal, altijd met oog voor wie iemand is en wat hem of haar drijft.

Ik richt mij vooral op de regio Eindhoven en Noord-Limburg. Coaching kan plaatsvinden in mijn praktijk aan huis in Ysselsteyn, op locatie bij jouw organisatie, of in Veldhoven via mijn samenwerking met Klik-HR.

NOLOC

Ik ben officieel geregistreerd als Noloc Register Loopbaanprofessional bij de beroepsvereniging NOLOC (Beroepsvereniging voor Loopbaanprofessionals en Jobcoaches).
Dit betekent dat ik werk volgens de Noloc Gedragscode en voldoe aan de actuele eisen op het gebied van vakbekwaamheid, ethiek en professionele ontwikkeling.
De Noloc Gedragscode kun je hier downloaden.

NOBCO

Daarnaast ben ik geregistreerd bij NOBCO – Nederlandse Orde van Beroepscoaches. Met deze registraties is mijn begeleiding stevig verankerd in onafhankelijke beroepsstandaarden en continue professionele ontwikkeling.